第129章 共渡难关 (第1/2页)
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秦沐枫闻言，轻轻摇头，眼中闪烁着坚毅：“不，我不是在写辞呈。我打算与大家同舟共济，共渡难关。”
“那我们现在应该去组织部，详细了解该如何应对这次变革。”
苏艳红提议道。
“没错，事不宜迟，我们这就出发。”
秦沐枫回答，语气中透着果决。
然而，就在两人转身离去的那一刻，工厂内却发生了剧变。
首先是第一车间因为意见不合爆发了激烈争执，紧随其后的第二车间也陷入了混乱之中。
那些运转了整整十五年的老旧机器，仿佛也感受到了这股动荡，轰鸣声戛然而止，留下一片死寂。
秦沐枫对此浑然不觉，而与此同时，生产队的情况也不容乐观。
老村长面对这突如其来的变革，同样是束手无策。
经过一轮紧急的电话沟通后，他决定向村民们公布这个消息。
老村长的声音因紧张微微发颤，手中的稿纸成了他此刻唯一的依靠。
村民们面面相觑，一脸迷茫。
一个村民大声问道，代表了大多数人的心声。
老村长尽力解释：“那是一个理想的社会形态，每个人都能自由、平等地生活，社会和谐，充满正义，这是上级传达给我们的美好愿景。”
“没了生产队，不再吃大锅饭，那么土地归谁管？我们农民还要种田，收成的粮食又该算谁的？哎，这都是怎么一回事啊？”
村民们议论纷纷，面露困惑与不安。
老村长也显得有些手足无措，面对这突如其来的变化，他似乎也找不出确切的答案，只觉得一阵迷茫与无力感涌上心头。
另一边，秦沐枫与苏艳红心急如焚地驱车疾驰，最终在一阵急促的刹车声中，稳稳停在了组织部门前。
秋日午后的阳光透过稀疏的云层，斑驳地洒在他们紧锁的眉宇间，仿佛预示着即将面对的挑战不会轻松。
两人在秘书的带领下，穿过一条幽静而略显压抑的走廊，终于踏入了那间决定命运的办公室。
一进门，一位年纪较秦沐枫更为青涩的青年已等候多时，他站起身，眼中闪烁着不容置疑的坚定，开口道：“目前的情况是，贵厂即宝钢，面临前所未有的经济压力，必须进行大幅度的结构调整，裁员比例需达到三分之二。这无疑是一项沉重且艰难的任务，但每一家企业都在经历这样的阵痛，
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